1) 让工作表现出你的最佳如果你用非所学，你早晚会厌恶这份工作的。
2) 这种用非所学的人是大量的，应当发挥他们的作用，不然对国家是最大的浪费。
3) 现在有一些知识分子用非所学，原来学的技能没有发挥出来，要改进这方面的工作。
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4) 用非所学和人浮于事的现象普遍存在,造成了巨大的人才浪费。
5) 学非所用,用非所学,毕业即失业的现象还是大量存在的。
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6) 对于每一个单位来说,都应该防止出现学非所用、用非所学现象,一定要避免积压人才,浪费人才。
7) 此外,中职学生毕业后,还存在“学非所用”、“用非所学”的现象。
8) 人才最怕的是学非所用、用非所学、用其所短。
9) 可是现实中国,一方面是大量的下岗工人、农村青年没活儿干,一方面是大学生用非所学,从事知识含量低的工作。
11) 但“不合格”的人才不是学校“制造”出来的,产生的原因一是专业不对口,学非所用或用非所学;二是人才长期不“充电”,不能适应知识经济的需要。
12) 毫无实际意义,耗读书人太多的时间和精力,科举制是学非所用,用非所学。
13) 有不少企业反映,一些高职院校的毕业生来到企业后,往往出现学非所用和用非所学现象,难以适应企业岗位的需求。
14) 我国的职教与普教比例严重失衡,造成培养的学生学非所用,用非所学,学用脱节,这是何等巨大的资源浪费。